Karyawan
sebagai sumberdaya utama perusahaan dituntut untuk memberikan pelayanan
terbaik kepada konsumen dan memberikan kinerja yang optimal sehingga
konsumen merasa terlayani dengan baik dan merasa puas. Karena jika
konsumen merasa tidak puas dapat melakukan komplain yang dapat merusak
citra perusahaan. Hal ini menunujukkan bahwa sumber daya manusia sangat
berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuannya.
Sumber daya manusia mempunyai fungsi mengelola input yang dimiliki
perusahaan secara maksimal untuk mendapatkan hasil yang diharapkan oleh
perusahaan.
Oleh
karena itu perusahaan sebisa mungkin membuat para karyawan dapat
melaksanakan pekerjaannya dalam keadaan yang tenang dan nyaman, tanpa
ada ketegangan dan kecemasan yang dirasakan. Kondisi ini bukan hanya
menyangkut keadaan fisik saja, melainkan juga berhubungan dengan
hubungan sosial dengan orang lain dan suasana psikologis di tempat
kerja. Dengan suasana kerja atau lingkungan kerja yang menyenangkan
akan membuat karyawan bekerja secara optimal.

Tidak ada komentar:
Posting Komentar