1. Hasil evaluasi implementasi modul SAP Human Resources pada DPP di
PT. Bank Central Asia menunjukan bahwa penggunaan fungsi SAP dalam
mendukung proses bisnis yang sudah berjalan dalam DPP masih belum
dimaksimalkan sehingga belum memenuhi kebutuhan. Hal ini disebabkan
karena waktu implementasi yang singkat dan keterbatasan sumber daya
yang diperlukan untuk melakukan pengembangan yang dapat membantu
proses bisnis yang sedang berjalan di BCA.
2. Berdasarkan hasil analisis Fit/ Gap ditemukan pada modul Training and
Event Management dengan hasil 7 fit, 3 gap, dan 1 partial, pada modul Recruitment
dengan hasil 7 gap dan 5 fit, pada modul Learning Portal dengan hasil 6 fit, 1 gap dan 1 partial.
Gap yang ditemukan antara lain
- Training and Event Managament:
a) Pembayaran instruktur eksternal dan peserta PPA dilakukan melalui aplikasi e-payment.
b) Evaluasi akhir training dilakukan secara manual.
c) Pembebanan biaya pelatihan karyawan dibebankan pada DPP secara manual.
d) Booking peralatan dilakukan secara manual.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar